Изменения в аттестации воспитателей в 2018 году. Заявление на аттестацию воспитателя на высшую категорию 2018 год

Аттестация воспитателей в 2018 году: последние изменения

В какие сроки должна проводиться

Сроки проведения проверки зависят от ее вида. На сегодняшний день для квалификации воспитателей существуют два виды проверки:

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности. Она является обязательной в проходит в сроки, определенные законодательством РФ. Ее проведение должно быть не реже чем раз в 5 лет. При этом стаж и категория воспитателя никоим образом не может повлиять на периодичность проведения процедуры проверки. Такой вид является проверкой на профессиональное соответствие занимаемой должности. Согласно п. 22 Порядка проведения аттестации, существуют исключения для определенных групп педагогов.
Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории является добровольной и проводится по желанию самого работника в целях повышения имеющейся категории. Данный вид является проверкой профессионального соответствия на повышение категории.

Отметим, что при сроке действия категории — 5 лет — можно проходить повторную проверку по истечении 2 лет с момента получения предыдущей категории. В случае, когда заявитель получает отказ в повторной проверке, он может подать заявку еще раз по истечении 1 года после полученного отказа.

Нужно отметить, что, согласно положению о плановой аттестации педагогов, срок на подтверждение соответствия занимаемой должности составляет 5 лет, следовательно, в 2018 году на нее будет направлен педагогический состав, аттестовавшийся в 2013 году.

Для прохождение проверки на соответствие занимаемой должности сотрудника направляет руководитель образовательного учреждения.

Обратите внимание, что в случае несвоевременного подтверждения категории она аннулируется.

Что делать, если категорию аннулировали:

сотрудник, имеющий первую категорию, должен подать заявление на аттестацию для получения первой категории и пройти в общем порядке процедуру;
если у педагогического работника была высшая категория, то ему придется сначала пройти проверку на первую категорию и только при успешном прохождении спустя два года он сможет претендовать на высшую категорию.

При этом квалификационные категории, присвоенные до 01.01.2011, остаются действительными на тот срок, на который были присвоены. Однако правило, в соответствии с которым педагогу, отработавшему по профессии 20 лет, «пожизненно» присваивалась вторая категория, отменяется. Отныне эти педагоги также должны будут аттестовываться каждые пять лет.

Список необходимых документов

Перечень обязательных документов для прохождения аттестации:

Заявление от воспитателя, заверенное его личной подписью.
Копия результата прохождения предыдущей аттестации в случае ее наличия.
Копии дипломов по профильному образованию (среднее и высшее педагогическое образование).
Если ранее была получена высшая или первая категория, необходимо приложить ее копию в пакет документов.
В случае смены фамилии прикладывается копия документа.
Сопроводительное письмо или характеристика с места работы, которая может служить подтверждением профессиональной компетенции воспитателя.

После подачи документов, в месячный срок заявитель получает уведомление о месте и времени проведения проверки.

Заявление на аттестацию воспитателя

Заявление должно быть выполнено на специальном бланке. Информация об адресате заполняется в правом верхнем углу. Далее необходимо внести основные сведения о заявителе. К этим сведениям относятся Ф.И.О. сотрудника ДОУ, его адрес и номер телефона, полное наименование образовательного учреждения, в котором работает заявитель.

Далее в заявлении поэтапно указываются следующие сведения:

просьба об аттестации на выбранную категорию;
информация о категории в данный момент и сроке ее действия;
указываются основания для присвоения категории. В этом пункте важно ориентироваться на требования к выбранной квалификации;
список образовательных мероприятий, в которых участвовал сотрудник ДОУ;
сведения о заявителе. Данные об образовании, общий педагогический стаж, стаж работы на последнем месте. Если воспитатель имеет грамоты, документы о прохождении курсов повышения квалификации, необходимо отразить данные сведения в тексте заявления.

В конце документа ставится дата и подпись заявителя.

Образец заявления

Скачать

Важно отметить, что при заполнении заявления особое внимание нужно уделить педагогическим достижениям воспитателя. Если в процессе педагогической деятельности вы участвовали в методических разработках, создании интерактивных уроков или применяли другие инновации, вам необходимо обязательно упомянуть об этом в тексте заявления. Также к заявлению может прилагаться приложение, в котором будут представлены ваши разработки и т. д.

В некоторых регионах проводятся многоступенчатые процедуры аттестации. К примеру, Министерство образования Республики Татарстан включило в проверку воспитателей дополнительное тестирование: в перечень вариативных форм, связанных с экспертизой профессиональной компетентности аттестуемого работника, входит компьютерная проверка. По итогам тестирования работнику выдается на руки справка с указанием набранного количества баллов. Для успешного прохождения тестирования претенденту на высшую квалификационную категорию необходимо набрать 90 баллов.

Публикуем примеры тестов Министерства образования РТ: аттестация воспитателей, тестирование 2018 г.

Тестовые задания для воспитателей

Скачать

Тесты по дошкольной педагогике

Скачать

Образец аналитической справки воспитателя для аттестации

Аналитическая справка по сути является документом, показывающим уровень квалификации педагога на основании выводов о его профессиональной деятельности.

В данном документе необходимо указывать все профессиональные достижения за межаттестационный период.

Аналитический отчет воспитателя по ФГОС для аттестации состоит из:

аннотации;
аналитической части;
проектной части;
заключения;
приложения.

Для аналитической справки в обязательном порядке заполняются анкетные данные:

Фамилия, имя, отчество заявителя.
Информация об образовании.

Общий стаж работы.
Стаж работы на аттестуемой должности.
Стаж работы в образовательном учреждении, которое направило на аттестацию.
Уровень квалификации для работы на данной должности.

Следующим обязательным этапом при заполнении документа является указание обязательных сведений:

Цели и задачи, реализация которых осуществляется заявителем.
Достигнутые цели.
Применение инноваций в педагогической деятельности.
Данные о профессиональной деятельности работника ДОУ. В этот перечень входит информация о составе группы воспитанников, позитивная динамика в их развитии, формировании их личностных качеств, результаты различных мероприятий и другие показатели.
Применение знаний психологии в процессе профессиональной деятельности: приемы и методы.
Положительные отзывы о педагогической деятельности заявителя со стороны родителей воспитанников дошкольного учреждения. Эти данные могут проверяться комиссией.
Информация о проведении мероприятий, направленных на сохранение здоровья воспитуемых и профилактику здорового образа жизни.

Информация об обучении воспитателя, курсах повышения квалификации, участии в конкурсах и т. д.
Коммуникации воспитателя, его публикации по воспитанию и обучению детей и других материалов, связанных с его профессиональной деятельностью.
Навыки работы с документацией и другие умения, необходимые на занимаемой должности.
Перспективы личностного и профессионального развития заявителя: планы на обучение и т. д.
Дата и личная подпись заявителя.

На заполненном документе ставится печать образовательного учреждения, в котором работает заявитель в настоящее время, и подпись руководителя учреждения.

Важно отметить, что данная справка — это самоанализ педагогической деятельности воспитателя ДОУ для аттестации и показывает достижения воспитателя за время его работы, а также его планы по профессиональному совершенствованию.

Образец аналитической справки воспитателя для аттестации

Скачать

Процедура аттестации

Обязательная

Проверка на профессиональную пригодность воспитателей дошкольных учреждений проводится каждые пять лет. Исключения составляют лица, имеющие отвод от прохождения испытания по уважительным причинам. К ним относятся:

женщины, являющиеся беременными. В данном случае испытание производится не ранее чем через два года после выхода воспитателя из декретного отпуска на работу;
сотрудники, имеющие стаж работы менее 2 лет;
сотрудники, проведшие более чем 4 месяца на непрерывном больничном. В данном случае прохождение испытания для них рекомендовано по истечению 12 месяцев после их возвращения на рабочее место.

Процедура проверки знаний состоит из нескольких этапов:

Формирование аттестационной комиссии.
Подготовка списка аттестуемых и составление графика проведения проверки.
Формирование представления для каждого испытуемого.
Сама процедура.
Выведение оценки и оформление результатов.

Важно отметить, что в предыдущие годы педагогический стаж 20 лет и более являлся гарантом пожизненного сохранения второй категории. На сегодняшний день это не является актуальным. Для подтверждения квалификации также необходима аттестация воспитателей.

В настоящее время Министерство образования РФ разрабатывает новые критерии оценки профессионального соответствия педагогических работников:

При успешном прохождении аттестации комиссия дает заключение о соответствии занимаемой должности.
В случае, если проверка была пройдена неуспешно, комиссия выносит решение о несоответствии занимаемой должности.

Согласно данному решению, может быть расторгнут трудовой договор с педагогом на основании п. 3. ч. 1. ст. 81 ТК РФ. Однако отметим, что вердикт о несоответствии занимаемой должности не требует обязательного увольнения педагога. Работодатель, например, может отправить сотрудника, не прошедшего аттестацию, на курсы повышения квалификации для того, чтобы после их окончания он мог повторно ее пройти.

Также педагога нельзя уволить в том случае, когда существует возможность его перевода с его письменного согласия на другую, нижестоящую, должность или нижеоплачиваемую работу. Также нельзя будет уволить педагогического работника в случае, если он попадает в перечень лиц, указанных в ст. 261 ТК РФ.

Добровольная

Любой воспитатель может изъявить желание пройти испытание для повышения своего уровня и самостоятельно отправить заявку.

Этапы добровольной проверки включают в себя:

Проверка поданного заявления.
Назначение срока прохождения испытания. Отметим, что срок проверки не может превышать 60 дней с момента начала проведения до момента принятия решения.
Письменное уведомление заявителя о времени и месте проведения проверки. Уведомление направляется в срок до 30 дней.
Оценка испытуемого.
Оформление результатов проверки.

Важно отметить, что срок действия категории составляет 5 лет. Отправлять запрос на проверку профессиональных знаний можно по истечении 2 лет после получения предыдущего уровня. В случае, когда кандидату было отказано в проведении аттестации, повторный запрос может быть отправлен не ранее чем через год после отказа.

Если педагогический работник успешно проходит аттестацию, то комиссия выносит решение о соответствии педагога требованиям, которые предъявляются к первой (высшей) категории. Присвоение квалификации происходит в тот же день и зарплата по новому тарифу выплачивается со дня присвоения квалификации. Производится запись в трудовой книжке о соответствующей категории без упоминания преподаваемого предмета.

В случае, когда педагог не смог пройти аттестацию, комиссия выносит решение о несоответствии требованиям. Кто сдавал на первую категорию, остаются без категории и обязаны пройти проверку на соответствие занимаемой должности.

Если же педагог сдавал на высшую категорию, то в случае неудачи у него остается первая до окончания срока ее действия. После окончания срока необходимо будет либо подтвердить первую категорию, либо аттестоваться на высшую.

Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано согласно «Порядку аттестации педагогических работников». Заявление об обжаловании можно подать к комиссию по трудовым спорам при региональном органе образования либо в суд. Заявление в суд необходимо подавать до истечения 3 месяцев, когда работник узнал о нарушении своего права.

clubtk.ru

Образец заявления на категорию воспитателя в 2018

Заявление

о проведении аттестации в целях

установления квалификационной категории

Я, ____________________________, являющ__ ____________________________,

(Ф.И.О. педагогического работника) (должность, наименование

образовательной организации)

руководствуясь ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ

"Об образовании в Российской Федерации", прошу аттестовать меня в ____ году

на ____ квалификационную категорию по должности __________________________.

(должность с указанием предметной области)

В настоящее время имею ________ квалификационную категорию, срок ее

действия: ________ (_____________________________________________________).

(указать реквизиты распорядительного документа)

Сообщаю о себе следующие сведения: образование ________________________

(когда и какое образовательное учреждение

_______________________________________________, стаж педагогической работы

профессионального образования окончил,

полученная специальность и квалификация)

(по специальности) ___ лет, в данной должности ___ лет, в данном учреждении

____ лет.

Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание:

_________________________.

Основанием для аттестации на указанную квалификационную категорию

считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям,

предъявляемым к ________ квалификационной категории:

1. Прошел(ла) повышение квалификации, в том числе по направлению

работодателя, за период, предшествующий аттестации _______________________.

2. Владею современными образовательными технологиями и методиками и

эффективно применяю их в практической профессиональной

деятельности ______________________________.

(указать)

3. Вношу личный вклад в повышение качества образования на основе

совершенствования методов обучения и воспитания __________________________.

(указать)

4. Имею стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками

образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних

в субъекте Российской Федерации __________________________________________.

(указать)

Вариант.

1. Прошел(а) повышение квалификации, в том числе по направлению

работодателя, за период, предшествующий аттестации _______________________.

2. Владею современными образовательными технологиями и методиками и

эффективно применяю их в практической профессиональной деятельности

__________________________________.

(какими)

3. Имею стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками

образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних

в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия

обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах,

конкурсах, соревнованиях _________________________________________________.

(указать)

4. Вношу личный вклад в повышение качества образования на основе

совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной

деятельности, в освоение новых образовательных технологий (указать)

и активно распространяю собственный опыт в области повышения качества

образования и воспитания _________________________________________________.

(указать)

"___"________ ____ г.

___________________

(подпись)

www.resobr.ru

Какие изменения в аттестации воспитателей в 2018 году ожидать?

Доброго дня уважаемые читатели. С вами Татьяна Сухих. Интересны комментарии и вопросы читателей к моим статьям. Сегодня попробую ответить на вопрос одной из моих читательниц к статье «Аттестация на первую категорию — критерии и требования» о том, какие изменения в аттестации воспитателей в 2018 году ждать? Больше информации вы найдёте в разделе аттестация.

Квалификационный уровень воспитателя является главной задачей аттестации педагогов. Другой задачей является финансовое поощрение за достижения в работе. Награду за умственный багаж могут получить педагоги, которым присудили соответствующую категорию по итогам оценки.

Содержание статьи:

Литература в помощь

Чтобы быть более подготовленным к процедуре аттестации, я рекомендую перейти в интернет — магазин «My — Shop» и приобрести следующие методические пособия:

«Аттестация педагогических работников. Модель, формы и критерии оценки профессиональной деятельности. Шаблоны и презентации в мультимедийном приложении»;
«Методические материалы по сопровождению процедуры аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности».

Прежде чем перейти к аттестации воспитателей в 2018 году и последним изменениям, изучим документы, нужные для аттестации.

Необходимые документы для изменения в аттестации воспитателей в 2018 году

Предоставление следующих документов необходимо для регистрации:

заявление определенного шаблона;
прежние листы аттестации;
представление.

Аналитическая справка воспитателя: образец для аттестации

В настоящее время высокопрофессиональное мастерство воспитателей доу, которое реализуется в их профессиональной работе, имеет особое значение для доу, которое работает в развивающем режиме. Поэтому аттестация воспитателей в 2018 году и какие изменения ожидаются, волнуют многих педагогических работников.

Сейчас следующие профессиональные и личностные качества воспитателя выходят на первый план. К ним относятся:

точное видение сегодняшних задач образования дошкольников;
особенное отношение к детям, культуре, творческой работе;
человеческая воспитательная позиция;
способность заботиться о духовном и физическом здоровье детей и его сохранении;
умение проявить заботу о развитии личности ребенка;
способность создания и постоянного обогащения культурно-информационной и предметно – развивающей образовательной среды;
способность работать с содержимым обучения и различными воспитательскими технологиями с приданием им личностно-смысловой направленности;
умение применять экспериментальную работу по внедрению новейших подходов;
умение к самообразованию.

Я часто пользуюсь услугами Интернет-магазина «УчМаг». При написании ответа читателю нашла интересные вебинары и семинары. Думаю, они будут для вас полезны. Участвуйте в них и получайте сертификаты. Они положительно влияют на результат оценки экспертной комиссии.

«Процедура аттестации педагогических работников. Установление квалификационной категории»;
«Аттестация педагогических кадров и профессиональный стандарт педагога — новые подходы» ;
«Аттестация педагогических кадров на соответствие должности: пакет документов, процедура, эффективность»;
«Процедура аттестации педагогических работников: новый подход».

В настоящее время требуются педагоги творческие и компетентные, способные развивать умения для мобилизации личностного потециала в дошкольной воспитательной системе и развитии. Профессиональная педагогическая осведомленность является одной из главных составляющих инновации педагога. Такие качества специалист может развить в организованном образовательном процессе в доу.

В настоящее время современный образовательный процесс ориентирован на компетентностный подход и требует вовлечения воспитателей и педагогов в познавательную активную работу. Применяются активные и интерактивные способы информационной передачи, которые усваиваются полностью и поддерживаются для дальнейшего использования на практике.

Так, в том же интернет-магазин «УчМаг» можете найти много поучительного для вас. Вы получите ответы на волнующие вас вопросы. Установите программу с 10% — ой скидкой:

«Нормативно-правовая библиотека образовательной организации. Аттестация педагогов в вопросах и ответах. Программа для установки через Интернет»

и приобретите следующее пособие:

«Аттестация педагогов в вопросах и ответа».

Формы аттестации

общеобязательная, которая проводится раз в 5 лет для подтверждения соответствующей должности;
на добровольных началах, которые проводят для определения категории.

Общеобязательная аттестация

Изменения в аттестации педагогов в 2018 году предполагает следующее:

в настоящее время желание воспитателя и его стаж не действуют на надобность общеобязательной оценки;
если сотрудник по каким-то причинам не сумел пройти аттестацию в установленное время, то класс снижается и снимается поощрительная оплата, например, если воспитателем утрачена “высшая” категория, то ему дают “первую”. Через два года можно будет восстановить “высшую”. Если воспитателем через 5 лет не выполнится проверка знаний, он лишится “первой”.

Есть категория работников, освобождающихся от общеобязательной оценки умственного багажа. К ним относятся:

педагоги, которые проработали на занимаемой должности меньше двух лет;
беременные;
женщины, которые находятся в физиологическом отпуске;
воспитатели, которые находятся в отпуске по уходу за малышом, которому еще нет 3 лет;
сотрудники, которые по причине болезни отсутствовали на работе больше 4 месяцев.

Первые четыре категории проводят свою проверку через 2 года, после того как они вышли на работу. Отсрочку на год имеют право получить воспитатели, которые по причине болезни не могли выйти на работу.

Раньше пожизненным сохранением второй категории являлся 20-летний педагогический стаж. Теперь же такой порядок не актуален.

Общеобязательная оценка умственного багажа включает в себя следующие стадии:

Создание комиссии. Туда должны входить председатель, его заместитель, секретарь и члены этой комиссии. Представители общегосударственных, районных аппаратов, органов областного самоуправления, учебных организаций, профсоюзов, научных учреждений также могут войти туда. Решение принимают с помощью открытого голосования, когда экзаменуемый человек отсутствует.
Подготовление списка сотрудников, который подходит проверке и формирование таблицы расценивания.
Подготовление рекомендации на каждого сотрудника, который должен пройти экзамен.
Выполнение контроля.
Утверждение результатов.

В аттестации педагогов в 2018 году, какие изменения ожидать? Общеобязательная аттестация начнется под взыскательным контролем и наблюдением аттестационной комиссии. В 2018 году введут новый образец аттестации педагогов. Основной целью изменений является отсеивание низкоквалифицированных педагогов и оставление сильных, с усовершенствованием квалификации.

Аттестация на добровольных началах

Добровольную оценку могут пройти все педагоги и воспитатели. Такой возможностью могут заинтересоваться специалисты, настроенные на развитие и профессиональное усовершенствование.

Полученная категория имеет срок действия в 5 лет. Проявить готовность принять участие в проверке можно не раньше двух лет, после получения предыдущей. При отказе кандидату подтверждения категории в прошлый раз, он может свои знания проверить через год.

Каждый воспитатель может самостоятельно проверять свои знания. Для этого подача заявления директору просветительской организации будет достаточным условием. В документации нужно указать причины желания для участия в испытаниях.

На добровольных началах порядок проведения аттестации охватывает следующие стадии:

Контролирование заявки.
Утверждение даты проверки, которая должна составлять не больше 60 дней от начала выполнения до принятия постановления.
Уведомление экзаменуемого в письменном виде о дате и месте проверки начинается в течение месяца после принятия заявки.
Оценка.
Утверждение итогов.

Другие изменения в аттестации педработников в 2018 году относятся к срокам получения категории. Педагогические работники смогут получить высшую категорию сразу, если даже не имеется первая категория и преподавательский стаж.

Уважаемая читательница, надеюсь, сумела ответить на ваш вопрос. Вам удачного прохождения аттестации, а статьей поделитесь с коллегами в соцсетях. Успехов!

С уважением, Татьяна Сухих. До завтра!

Кстати, рекомендую прочитать:

Опубликовано: 08.01.2017

Привет, дорогие читатели моего блога! Ваша Татьяна Сухих чрезвычайно рада...

Опубликовано: 18.01.2017

Всем привет, с вами Татьяна Сухих! А ну ка признавайтесь,...

Опубликовано: 17.02.2017

Привет, дорогие мои читатели, друзья и случайные гости блога! Татьяна...

Опубликовано: 30.04.2017

Всем привет! С вами снова я, Татьяна Сухих! Мне поступил...

Опубликовано: 23.06.2017

Приветствую дорогие друзья. Наша сегодняшняя тема очень актуальна для инструктора...

Изменения в аттестации воспитателей в 2018 году

2.7 (53.33%) 3 votes

metodbv.ru

Аттестация воспитателей в 2018 году последние изменения и новости

Основной задачей аттестации воспитателей является не только определение квалификационного уровня педагога, но и его материальное стимулирование за достигнутые успехи в работе (п. 3 гл. 1 ФЗ № 273 от 29.12.2012). Получить награду за знания и умения могут педагоги, которым по результатам оценки знаний была присвоена соответствующая категория. Регламентируется приказом Минобразования № 276 от 07.04.2014, 273-ФЗ от 29.12.2012 и др.

Список необходимых документов

Существуют два вида аттестации:

обязательная — для подтверждения соответствия занимаемой должности, проходит раз в пять лет;
добровольная — для установления категории.

Для прохождения необходимо предоставить следующие документы:

заявление установленного образца.
предыдущие аттестационные листы;
представление.

Кроме того, воспитатель может предоставить аналитический отчет воспитателя по ФГОС для аттестации. Этот документ не только описывает проделанную работу, но и представляет собой некий самоанализ педагогической деятельности воспитателя ДОУ для аттестации.

Образец заявление на аттестацию воспитателя

Скачать

Образец аналитической справки воспитателя для аттестации

Скачать

Обязательная аттестация

Отныне желание сотрудника и его стаж не влияют на необходимость обязательной оценки. Если он по каким-либо причинам не прошел ее в установленный срок, то категория понижается, а вместе с ней снимаются стимулирующие выплаты. Например, если воспитатель утратил «высшую» категорию, то ему присваивается «первая». Восстановить «высшую» можно будет через два года. Если через пять лет педагог вновь не сможет пройти проверку знаний, он лишится «первой».

Программы Министерства образования РФ по аттестации воспитателей (тестирование 2017) нет в свободном доступе. Поэтому подготовку следует вести, опираясь на литературу, опыт коллег и свой собственный.

Существуют категории работников, которые освобождаются от прохождения обязательной оценки знаний. Среди них:

сотрудники, проработавшие на занимаемой должности менее двух лет;
беременные женщины;
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим трехлетнего возраста;
лица, отсутствовавшие на рабочем месте белее четырех месяцев по причине заболевания.

Проверка знаний первых четырех категорий сотрудников производится спустя два года после выхода на работу. Болевшие сотрудники могут получить отсрочку на 12 месяцев.

Ранее двадцатилетний педагогический стаж являлся гарантией пожизненного сохранения второй категории, то теперь такая норма не актуальна.

Обязательная оценка знаний включает в себя следующие этапы:

Формирование комиссии. Она должна состоять из председателя, его заместителя, секретаря и членов комиссии. В нее могут входить представители федеральных органов власти, региональных органов власти, органов местного самоуправления, профсоюзов, научных организаций, учебных учреждений и т. д. Принятие решения происходит в отсутствии экзаменуемого путем открытого голосования.
Подготовка списка работников, подлежащих проверке, и составление графика оценивания.
Подготовка представления на каждого экзаменуемого работника.
Проведение проверки.
Оформление результатов.

Добровольная аттестация

Все воспитатели могут проходить добровольную оценку. Такая возможность может заинтересовать специалистов, настроенных на профессиональный рост и развитие.

Срок действия полученной категории составляет пять лет. А изъявить желание участвовать в проверке можно не ранее, чем через два года после получения предыдущей. Если прошлый раз кандидату было отказано в подтверждении категории, то проверить свои знания в следующий раз он сможет через год.

Каждый сотрудник имеет право самостоятельно инициировать проверку своих знаний. Для этого достаточно подать заявление директору образовательного учреждения. В документе необходимо указать мотивы желания участвовать в испытаниях.

Порядок проведения добровольной оценки знаний включает следующие этапы:

Проверка заявления.
Установление срока проверки. Ее продолжительность должна составлять не более 60 календарных дней от момента начала проведения до принятия решения.
Письменное уведомление экзаменуемого о месте и времени проверки — производится в течение 30 дней после получения заявления.
Оценка.
Оформление результатов.

gosuchetnik.ru